Forten

Mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt (trede 3) knappen de forten van de Stelling van Amsterdam op. De deelnemer werkt in één van de vakgerichte units:

• Units Bouw 1 & 2 en unit Onderhoud & Kwartier
• Unit Metaal & techniek
• Unit Groen, infra & Amsterdamse Bos

De meeste deelnemers blijven zes maanden bij de stichting Herstelling. In de eerste drie maanden verrichten ze eenvoudige onderhoudswerkzaamheden (slopen, opruimen, snoeien, straten) in de bouw en in het groen. Intussen wordt gewerkt aan het ontwikkelen van een positieve werkhouding, met als aandachtspunten: op tijd komen, leiding accepteren, samenwerking, veiligheid en gezond werken, sociaal gedrag, concentratie, motivatie en zelfvertrouwen.

Als deze periode met succes doorlopen is volgt de oriëntatie op een vak. Er worden acht professionele profielen aangeboden. De deelnemers kunnen zich verdiepen in de verschillende beroepen, er ervaring mee opdoen en kijken of ze er geschikt voor zijn.

Na voltooiing van het programma stroomt 50 tot 60% van de deelnemers uit naar een vakopleiding, regulier werk, of een combinatie van leren en werken.