Hoe werkt stage?

Hoe werkt een proefplaatsing/stage?

Als u een kandidaat heeft geselecteerd voor een mogelijke stage, dan is de procedure als volgt.

• De beoogde kandidaat komt zich aan u voorstellen. In een kennismakingsgesprek beslist u of u met hem/haar in zee gaat.
• De kandidaat  gaat vervolgens drie maanden lang, vier dagen (32 uur) per week, bij u aan de slag. De vijfde dag is gereserveerd voor noodzakelijk overleg, begeleiding, doktersbezoek etc.
• Na een maand houdt u een beoordelingsgesprek. Nu beslist u of de kandidaat geschikt is voor de functie waarvoor u hem/haar opleidt.
• Als hij/zij geschikt is, dan maken we de stage af en biedt u een (tijdelijk) contract aan als de kandidaat goed blijft functioneren.
• Als hij/zij ongeschikt is, dan beëindigen we de stage direct.
• Op uw verzoek of dat van de kandidaat, is ook na de stage begeleiding mogelijk.

U loopt als werkgever dus geen enkel risico.

Interesse? Bel Simon Rits van de Uitstroomunit op 06-42746115