Inleiding

Het uiteindelijke doel van elk re-integratiebedrijf is natuurlijk de deelnemers aan een baan te helpen.

Stichting Herstelling gaat daarin een paar stappen verder.

Waar de meeste re-integratiebedrijven de kandidaat met (hopelijk) voldoende kwalificaties en een ferme handdruk ‘buiten de poort zetten’, begeleidt Herstelling hem/haar ook na afloop van het traject. Dat biedt de potentiële werkgever vele voordelen.

Herstelling:

• beschikt over een medewerker wiens enige taak het is deelnemers naar een werkgever te begeleiden
• zoekt een kandidaat die past bij úw bedrijf
• levert een kandidaat die over werknemersvaardigheden beschikt en gemotiveerd is
• levert een kandidaat die bekend is met productie en, waar nodig, over een VCA-diploma beschikt
• begeleidt de kandidaat tijdens de stage van drie maanden én het eerste arbeidscontract (zes maanden of een jaar)
• helpt u bij de aanvraag van (loonkosten)subsidies etc.
• heeft een steeds groter wordend netwerk van bedrijven die goede ervaringen hebben met kandidaten
• schakelt ook voor voor grote opleidingsinstituten, zoals SSP, SGP, Tectum en LSVB. Wij leveren dus ook kandidaten die naadloos kunnen doorstromen voor startniveau 2. Daarnaast werken we nauw samen met kennisinstanties als Fundeon
• zorgt er dus voor, dat u geen enkel risico loopt.

Wij verwachten van ú alleen dat u de kandidaat een faire kans geeft te laten zien wat hij/zij kan.

Heeft u interesse? Bel Simon Rits van de Uitstroomunit op 06-42746115